danh từ
(pháp lý) trách nhiệm quản lý tài sản (tài sản đang tranh tụng hay của một công ty vỡ nợ)
nhiệm kỳ của một người quản lý tài sản
quyền tiếp quản
/rɪˈsiːvəʃɪp//rɪˈsiːvərʃɪp/Từ "receivership" bắt nguồn từ các từ tiếng Pháp cổ "recevoir" có nghĩa là "tiếp nhận" và "ship" có nghĩa là "jurisdiction" hoặc "authority". Thuật ngữ này ban đầu ám chỉ việc chỉ định một người, được gọi là người tiếp quản, để quản lý và giám sát tài sản của một công ty, cá nhân hoặc bất động sản đang mất khả năng thanh toán hoặc không thể tự quản lý công việc của mình. Khái niệm về người tiếp quản có nguồn gốc từ thời trung cổ, khi một người tiếp quản hoàng gia được chỉ định để thu thuế và doanh thu thay mặt cho quốc vương. Trong thời hiện đại, người tiếp quản thường được sử dụng trong trường hợp phá sản doanh nghiệp, khi một người tiếp quản do tòa án chỉ định được giao nhiệm vụ quản lý công việc của một công ty để tối đa hóa tài sản của công ty và trả nợ cho các chủ nợ. Từ "receivership" được sử dụng rộng rãi ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và các quốc gia khác, đặc biệt là trong bối cảnh tài chính doanh nghiệp, luật phá sản và thủ tục phá sản.
danh từ
(pháp lý) trách nhiệm quản lý tài sản (tài sản đang tranh tụng hay của một công ty vỡ nợ)
nhiệm kỳ của một người quản lý tài sản
Sau nhiều tuần vật lộn với khó khăn về tài chính, công ty đã buộc phải nộp đơn xin phá sản.
Sau khi công ty tuyên bố phá sản, tài sản của công ty ngay lập tức được đưa vào diện quản lý.
Tòa án đã chỉ định một người tiếp quản để giám sát việc quản lý và bán doanh nghiệp đang thất bại.
Trách nhiệm chính của người tiếp quản là đảm bảo các chủ nợ của công ty được thanh toán nhiều nhất có thể trong quá trình tiếp quản.
Vai trò của người tiếp quản là duy trì giá trị tài sản của công ty cho đến khi có thể bán chúng để trả nợ.
Quá trình tiếp quản công ty dự kiến sẽ kéo dài trong nhiều tháng trong khi người tiếp quản tìm người mua tài sản.
Việc tiếp quản có thể dẫn đến việc công ty bị bán từng phần thay vì bán toàn bộ.
Thật không công bằng khi nhân viên của công ty bị ảnh hưởng bởi việc tiếp quản và có thể mất việc.
Việc tiếp quản cũng có tác động tiêu cực đến các nhà cung cấp của công ty vì họ chưa được thanh toán cho hàng hóa hoặc dịch vụ của mình.
Bất chấp những thách thức do việc tiếp quản gây ra, công ty vẫn hy vọng rằng cuối cùng công ty sẽ thoát khỏi quá trình này và trở thành một doanh nghiệp mạnh mẽ hơn, có tình hình tài chính lành mạnh hơn.