tính từ
hay cáu kỉnh, hay dằn dỗi
cáu kỉnh
/ˈpiːvɪʃli//ˈpiːvɪʃli/Từ "peevishly" bắt nguồn từ tiếng Anh trung đại "peevin", có nghĩa là "có tâm trạng không tốt" hoặc "nóng tính". Từ này bắt nguồn từ các từ tiếng Anh cổ "pēfan" và "wīl", có nghĩa là "trái ngược" hoặc "bướng bỉnh". Vào thế kỷ 14, từ "peevishly" xuất hiện dưới dạng trạng từ của "peevin", có nghĩa là "có thái độ cáu kỉnh hoặc nóng tính". Kể từ đó, từ này đã được sử dụng để mô tả hành vi buồn rầu, hờn dỗi hoặc bướng bỉnh trái ngược. Ngày nay, "peevishly" thường được sử dụng để mô tả một người cư xử bướng bỉnh hoặc cáu kỉnh, thường là để phản ứng lại sự thất vọng hoặc khó chịu. Ví dụ, "She spoke peevishly to her sibling, complaining about the noise he was making." Từ này thêm chút sắc thái vào cách diễn đạt sự khó chịu, gợi ý sự bực tức hoặc cáu kỉnh sâu sắc hơn.
tính từ
hay cáu kỉnh, hay dằn dỗi
Ông chủ thường cáu gắt với nhân viên vì những lỗi nhỏ, gây căng thẳng tại nơi làm việc.
Cô cảm thấy khó chịu vì sự soi mói và chỉ trích liên tục của chồng và tìm niềm an ủi từ sự ủng hộ của bạn bè.
Tính khí nóng nảy của vận động viên này trên sân đã khiến đội của anh mất đi nhiều điểm quan trọng trong một trận đấu quan trọng.
Người hàng xóm khó chịu và cáu kỉnh đã từ chối giúp người mẹ đang vật lộn mang đồ tạp hóa lên cầu thang, khiến bà cảm thấy bực bội và cô đơn.
Giọng điệu khó chịu và coi thường của phóng viên truyền hình trong một cuộc phỏng vấn với một nhà lãnh đạo chính trị khiến nhiều người xem tự hỏi tại sao cô ấy lại thù địch như vậy.
Thái độ cau có, buồn bã của học sinh trong lớp cho thấy rõ ràng là em không tập trung hoặc không đầu tư vào bài học.
Thái độ cáu kỉnh và cộc cằn của thẩm phán trong phiên tòa khiến nhiều người lo ngại rằng công lý sẽ không được thực thi một cách công bằng.
Bài đánh giá gay gắt và chỉ trích một cuốn sách của tác giả khiến tác giả cảm thấy bị tổn thương và không đồng tình với nhiều quan điểm được nêu ra.
Cuộc trò chuyện ngắn ngủi đầy bực bội giữa hai đồng nghiệp khiến nhân viên mới cảm thấy không chắc chắn và lo lắng về tương lai của mình trong công ty.
Thái độ cáu kỉnh và thiếu kiên nhẫn của bác sĩ khiến bệnh nhân cảm thấy bị bỏ rơi và sợ hỏi thêm bất kỳ câu hỏi nào về tình trạng bệnh của mình.