tính từ
bằng hợp đồng, bằng giao kèo, bằng khế ước
hợp đồng
/kənˈtræktʃuəl//kənˈtræktʃuəl/Từ "contractual" có nguồn gốc từ tiếng Latin. Động từ tiếng Latin "contrahere" có nghĩa là "kéo lại với nhau" hoặc "nối lại với nhau", và tính từ "contractus" có nghĩa là "kéo lại với nhau" hoặc "joined". Từ tiếng Latin này là nguồn gốc của từ tiếng Anh "contract", dùng để chỉ thỏa thuận bằng văn bản hoặc lời nói giữa hai hoặc nhiều bên. Tính từ "contractual" xuất hiện vào thế kỷ 15 như một bản dịch của từ tiếng Latin "contractualis", có nghĩa là "thuộc về hợp đồng" hoặc "liên quan đến hợp đồng". Trong tiếng Anh hiện đại, "contractual" dùng để chỉ điều gì đó liên quan đến hoặc được điều chỉnh bởi hợp đồng, chẳng hạn như nghĩa vụ, điều khoản hoặc thỏa thuận theo hợp đồng.
tính từ
bằng hợp đồng, bằng giao kèo, bằng khế ước
Các điều khoản và điều kiện trong hợp đồng lao động của chúng tôi mang tính chất hợp đồng chặt chẽ, nghĩa là chúng phải được tuân thủ chính xác.
Sau khi ký hợp đồng, cả công ty và khách hàng đều có nghĩa vụ theo hợp đồng phải thực hiện các điều khoản của thỏa thuận.
Thỏa thuận hợp đồng giữa hai bên nêu rõ trách nhiệm cụ thể và mục tiêu cần đạt được của mỗi bên.
Hợp đồng ràng buộc nêu rõ giá mua sản phẩm là 0 đô la và bất kỳ khoản thanh toán nào được thực hiện trước khi giao hàng sẽ được hoàn lại toàn bộ nếu sản phẩm không đáp ứng các tiêu chuẩn theo hợp đồng.
Mối quan hệ hợp đồng giữa công ty và nhà cung cấp sẽ tiếp tục trong thời hạn hai năm, trừ khi một trong hai bên gửi thông báo chấm dứt bằng văn bản.
Nhà thầu tự do phải tuân thủ các điều khoản hợp đồng về thanh toán và giao hàng, và bất kỳ sự sai lệch nào so với các điều kiện này sẽ yêu cầu phải có sửa đổi bằng văn bản đối với thỏa thuận.
Điều khoản hợp đồng về bảo mật yêu cầu mọi thông tin nhạy cảm được tiết lộ giữa các bên phải được giữ bí mật nghiêm ngặt.
Hợp đồng nêu rõ các điều kiện mà khách hàng có quyền hủy hợp đồng và bao gồm phí chấm dứt hợp đồng trong trường hợp hủy trước ngày giao hàng đã thỏa thuận.
Sự hợp tác giữa hai tổ chức được điều chỉnh bởi khuôn khổ hợp đồng, nêu chi tiết các lĩnh vực hợp tác cụ thể và trách nhiệm tương ứng của mỗi bên.
Hợp đồng đã ký quy định trách nhiệm, chế độ bồi thường và điều kiện làm việc cho người lao động trong một thời hạn cố định, sau đó hợp đồng có thể bị chấm dứt bởi một trong hai bên bằng thông báo bằng văn bản.