chất lượng
/ˈkwɒlɪtətɪv//ˈkwɑːlɪteɪtɪv/The word "qualitative" is derived from the Latin root "qualitas," meaning "quality," and the suffix "-ive," indicating action or state. In research, qualitative refers to a research methodology that aims to explore the meaning, experience, and perspective of individuals through non-numerical data, such as interviews, observations, and documents. Qualitative research focuses on understanding the depth, complexity, and richness of human experiences, rather than quantifying them statistically. Therefore, the term "qualitative" refers to the focus on quality rather than quantity in research.
Báo cáo nghiên cứu thị trường cung cấp thông tin định tính về nhận thức của khách hàng về thương hiệu, giải thích sở thích và hành vi của họ.
Giáo viên khen ngợi khả năng phân tích định tính văn bản văn học của học sinh, nhấn mạnh chiều sâu hiểu biết và diễn giải của học sinh.
Dữ liệu định tính của công ty về phản hồi của khách hàng đã tiết lộ những xu hướng mới nổi trên thị trường giúp họ phát triển các chiến lược mới.
Bài báo nghiên cứu trình bày một nghiên cứu định tính về tác động của mạng xã hội đến sức khỏe tâm thần của thanh thiếu niên, chỉ ra những kết quả không mong muốn như lo lắng và trầm cảm.
Tổng giám đốc điều hành đề xuất một phương pháp tiếp cận định tính để đánh giá sự thành công của một chiến dịch tiếp thị, tập trung vào các khía cạnh cảm xúc và cá nhân của thông điệp thay vì dữ liệu thống kê.
Đánh giá định tính của nhóm về hiệu suất của sản phẩm trong môi trường thực tế cho thấy độ tin cậy được cải thiện đáng kể.
Phân tích định tính bài viết của sinh viên cho thấy phong cách độc đáo của cô, thu hút người đọc bằng kỹ năng tường thuật và mô tả.
Nghiên cứu định tính về bệnh sử của bệnh nhân đã phát hiện ra một loạt các triệu chứng phức tạp đòi hỏi phải có liệu trình điều trị cụ thể.
Dữ liệu định tính từ các cuộc thảo luận nhóm tập trung cho thấy khách hàng thích các tính năng độc đáo của sản phẩm, dẫn đến doanh số bán hàng cao hơn.
Nghiên cứu định tính về thực hành quản lý đã làm sáng tỏ tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân, chứng minh rằng điều này rất quan trọng đối với động lực và sự hài lòng trong công việc của nhân viên.