sự đồng cảm
/ˈempəθi//ˈempəθi/The word "empathy" has its roots in ancient Greek philosophy. The term was first coined by German philosopher and psychologist Robert Vischer in 1873, in his book "Über das optische Formgefühl" ("On the Aesthetic Qualities of Optical Forms"). Vischer borrowed the Greek words "en" (in) and "pathos" (feeling or emotion) to create the term "Einfühlung", which translates to "feeling into". In the early 20th century, psychologists like Edward Titchener and Sigmund Freud adapted and popularized the concept of "empathy" in English-speaking countries. They used the term to describe the ability to vicariously experience and understand another person's emotions or feelings. Over time, the concept has evolved to encompass not only emotional understanding but also social cognition, perspective-taking, and emotional intelligence. Today, empathy is recognized as a vital component of effective communication, relationships, and personal growth.
Lòng đồng cảm của Jane giúp cô hiểu sâu sắc hoàn cảnh khốn khổ của những người vô gia cư mà cô gặp trong những chuyến đi dạo đêm.
Huấn luyện viên tỏ ra đồng cảm với cầu thủ đang gặp khó khăn, thừa nhận sự căng thẳng về mặt tinh thần và cảm xúc của họ.
Sự đồng cảm của Sarah đối với người ông đau yếu đã khiến cô bỏ qua một số thói quen khó chịu của ông và dành nhiều thời gian hơn cho ông.
Sau thảm họa, những người biểu tình lên án sự thiếu đồng cảm của chính phủ đối với các gia đình phải di dời.
Sự đồng cảm của nhà trị liệu giúp bệnh nhân cởi mở hơn và thúc đẩy mối quan hệ trị liệu thành công.
Sự đồng cảm đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết xung đột giữa các đồng nghiệp, vì cuối cùng họ đã nhìn nhận mọi việc theo góc nhìn của nhau.
Nhận ra nỗi đau và nỗi buồn trong giọng nói của bạn mình, Rebecca lắng nghe một cách đồng cảm và đưa ra sự hỗ trợ cần thiết.
Những người tổ chức sự kiện từ thiện đã thể hiện sự đồng cảm sâu sắc với những người bị ảnh hưởng bởi đại dịch.
Bác sĩ luôn thể hiện sự đồng cảm trong suốt quá trình chẩn đoán, trấn an bệnh nhân rằng họ sẽ giúp họ vượt qua nỗi đau.
Các thành viên trong nhóm có lòng đồng cảm, hiểu và chấp nhận cảm xúc của nhau sẽ tạo ra môi trường làm việc tích cực và thuận lợi hơn.