kẻ lừa gạt
/ˈbuːtlɪkə(r)//ˈbuːtlɪkər/The origin of the word "bootlicker" dates back to the 19th century Britain when the term was used to describe a person who excessively approached or flattered those in authority, particularly aristocrats or high-ranking military officials, by polishing their leather boots (known as "top boots" or "strapped boots") with excessive care and attention. The term was meant to convey a sense of servility and subservience, as the person showing this kind of behavior was willing to do nearly any menial task for the sake of pleasing their superiors. In modern usage, "bootlicker" is often used to criticize individuals who are perceived as showing excessive allegiance or conformity to authority figures, particularly those in power or positions of influence.
Tổng giám đốc điều hành mới của công ty thường bị cáo buộc là kẻ nịnh hót, vì ông dường như luôn ưu tiên nhu cầu của các giám đốc điều hành cấp cao hơn mối quan tâm của nhân viên.
Nhiều người trong cộng đồng tin rằng thị trưởng chẳng hơn gì một kẻ nịnh hót, liên tục nịnh hót các nhà lãnh đạo doanh nghiệp có ảnh hưởng để đảm bảo tương lai chính trị của mình.
Hành vi khúm núm của người vận động hành lang đối với thượng nghị sĩ đã khiến ông ta bị gán cho cái mác nịnh hót, vì ông ta dường như ưu tiên làm hài lòng thượng nghị sĩ hơn là phục vụ lợi ích của cử tri.
Cảnh sát trưởng đã bị chỉ trích vì cách hành xử nịnh hót, vì ông dường như thích thực thi luật pháp đối với những nhóm dân cư yếu thế hơn là bảo vệ quyền công dân của họ.
Thái độ nịnh hót của giám đốc bán hàng này đã không qua mắt được các đồng nghiệp, một số người đã gọi ông là kẻ nịnh hót vì liên tục lấy lòng những người đứng đầu công ty.
Hành vi nịnh hót của thành viên hội đồng quản trị đã gây lo ngại cho các giám đốc khác, những người nhận thấy ông ta nhanh chóng bảo vệ các quyết định của CEO, ngay cả khi chúng rõ ràng là đáng ngờ hoặc sai trái.
Sự háo hức làm hài lòng cấp trên của nhân viên cấp dưới này đã khiến một số người cáo buộc anh là kẻ nịnh hót, vì anh dường như sẵn sàng làm bất cứ điều gì để lấy lòng cấp trên và thăng tiến trong công ty.
Xu hướng nịnh hót của chính trị gia này đã dẫn đến những cáo buộc tham nhũng và thiên vị, vì có vẻ như ông luôn ưu tiên lợi ích của các nhà tài trợ giàu có hơn nhu cầu của cộng đồng mình.
Hành vi nịnh hót của người đứng đầu phòng nhân sự khiến bà không được lòng bất kỳ cấp dưới nào, một số người trong số họ phàn nàn về việc bà dường như bị ám ảnh bởi việc lấy lòng ban quản lý cấp cao.
Cách nịnh hót của CEO đã khiến ông phải hứng chịu sự thù ghét của chính ban giám đốc công ty, một số người đã bày tỏ mối quan ngại sâu sắc về định hướng của công ty dưới sự lãnh đạo của ông.