Definition of interpersonal

interpersonaladjective

quan hệ giữa các cá nhân

/ˌɪntəˈpɜːsənl//ˌɪntərˈpɜːrsənl/

The word "interpersonal" originated in the late 19th century, from the combination of "inter-" (meaning "between" or "among") and "personal" (meaning "relating to a person"). The term was coined to describe social interactions and relationships between people, distinct from impersonal or institutional relationships. The first recorded use of the word "interpersonal" was in 1884, in a German philosophical text by Johann Friedrich Herbart, who used the term "Interpersonales" to describe the social and emotional aspects of human relationships. The word gained popularity in the early 20th century, particularly in the fields of psychology, sociology, and education, where it was used to describe the importance of social skills and emotional intelligence in building strong relationships. Today, the term is widely used in various fields to emphasize the significance of human connection and interaction.

namespace
Example:
  • During their interpersonal communication skills workshop, the team learned how to effectively provide feedback and handle conflicts.

    Trong hội thảo về kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân, nhóm đã học được cách cung cấp phản hồi và xử lý xung đột hiệu quả.

  • The couple's interpersonal relationship was strained due to their differing communication styles.

    Mối quan hệ giữa hai vợ chồng trở nên căng thẳng do phong cách giao tiếp khác nhau của họ.

  • In order to improve their interpersonal interactions, the manager suggested that the team members should take turns leading meetings.

    Để cải thiện khả năng tương tác giữa các cá nhân, người quản lý đề xuất các thành viên trong nhóm nên thay phiên nhau chủ trì các cuộc họp.

  • The interpersonal dynamics between the coworkers improved significantly after they participated in team-building activities.

    Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp được cải thiện đáng kể sau khi họ tham gia các hoạt động xây dựng nhóm.

  • The interpersonal difficulties between the two radiologists impacted the quality of care provided to their patients.

    Những khó khăn trong quan hệ giữa hai bác sĩ X-quang đã ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc bệnh nhân của họ.

  • The interpersonal chemistry between the actors was lacking, resulting in a less convincing performance.

    Sự tương tác giữa các diễn viên còn thiếu, dẫn đến diễn xuất kém thuyết phục.

  • By fostering a positive interpersonal climate, the team leader was able to create a more productive and engaged workforce.

    Bằng cách tạo ra bầu không khí giao tiếp tích cực, người trưởng nhóm có thể tạo ra lực lượng lao động năng suất và gắn kết hơn.

  • The interpersonal issues between the doctor and the nurse affected the patient's overall experience and may have contributed to their dissatisfaction.

    Các vấn đề giữa bác sĩ và y tá ảnh hưởng đến trải nghiệm chung của bệnh nhân và có thể góp phần vào sự không hài lòng của họ.

  • The interpersonal conflict between the siblings escalated as they struggled to navigate their different personalities and opinions.

    Xung đột giữa các anh chị em ngày càng leo thang khi họ phải vật lộn để điều chỉnh tính cách và quan điểm khác nhau của mình.

  • To build stronger interpersonal relationships, the radiologists agreed to participate in regular group therapy sessions to address their communication challenges.

    Để xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân bền chặt hơn, các bác sĩ X-quang đã đồng ý tham gia các buổi trị liệu nhóm thường xuyên để giải quyết những thách thức về giao tiếp của họ.