không cần thiết
/dɪˈspensəbl//dɪˈspensəbl/The word "dispensable" has its roots in the 15th century, derived from the Latin words "dis" meaning "apart" and "pendere" meaning "to weigh or consider". Initially, "dispensable" meant "to be decided apart" or "to be weighed in consideration". In the 16th century, the word took on a new meaning, as the noun "dispensation" referred to the act of granting a special permission or exemption. As a result, "dispensable" began to connote something that can be exempted or waived, such as a rule or obligation. Today, the word "dispensable" typically means capable of being dispensed with or omitted, often implying something that is unnecessary or disposable. Despite its evolution, the word retains its connection to the idea of being set apart or considered separately.
Để tiết kiệm chi phí, nhiều công ty nhận ra rằng một số vị trí là không thể thiếu và họ đang cân nhắc loại bỏ những vai trò này.
Bạn không nên giao cho thực tập sinh nhiệm vụ quan trọng vì sự đóng góp của họ là không cần thiết và có nguy cơ xảy ra sai sót.
Mặc dù chúng tôi đánh giá cao những nỗ lực của bạn, nhưng dịch vụ của bạn là không cần thiết và chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia có tay nghề cao hơn để đảm nhiệm vị trí này.
Trong tình huống khủng hoảng, điều quan trọng là phải ưu tiên các nhiệm vụ và xác định nguồn lực nào là cần thiết và nguồn lực nào không cần thiết.
Công ty đã hợp lý hóa quy trình của mình bằng cách loại bỏ các bước không cần thiết, dẫn đến tăng hiệu quả và giảm chi phí hoạt động.
Trong một thế giới tràn ngập điện thoại thông minh và máy tính, ngày càng có nhiều nhận thức cho rằng những nhiệm vụ đơn giản do con người thực hiện là không cần thiết, dẫn đến ranh giới giữa khả năng của con người và máy móc ngày càng mờ nhạt.
Phòng bán hàng đã xác định một số nhiệm vụ có thể bỏ qua, chẳng hạn như xử lý hóa đơn bán hàng theo cách thủ công và triển khai một hệ thống tự động để cắt giảm chi phí và cải thiện độ chính xác.
Trong khi các vũ công phụ họa cho ca sĩ có tác dụng hữu ích, họ lại không có vai trò gì trong tiết mục cuối cùng của buổi biểu diễn.
Do công nghệ phát triển, một số công việc từng được coi là thiết yếu đã trở nên không thể thay thế, làm dấy lên câu hỏi về tương lai của công việc.
Mặc dù là tài sản quan trọng của tổ chức, một số nhân viên có thể bắt đầu cảm thấy mình trở nên thừa thãi khi vai trò của họ dần bị loại bỏ do tự động hóa, dẫn đến lực lượng lao động thiếu động lực.