Definition of interdepartmental

interdepartmentaladjective

liên phòng ban

/ˌɪntəˌdiːpɑːtˈmentl//ˌɪntərˌdiːpɑːrtˈmentl/

The word "interdepartmental" originates from the late 19th century when administrative structures were becoming more complex. In the mid-1800s, organizations began to divide their operations into various departments, each with its own specialized tasks and responsibilities. The need to coordinate and communicate across these departments arose, particularly in large-scale industrial and government institutions. The term "interdepartmental" emerged to describe the relationships and interactions between these separate departments. It is derived from the Latin words "inter," meaning "between," and "departmentum," meaning "department" or "division." Initially, the term was used to describe the exchange of information, resources, or personnel between departments. Over time, it has expanded to encompass a broader range of activities, including collaboration, cooperation, and communication between departments. Today, the term is commonly used in business, government, and education settings to emphasize the importance of working together across different departments or divisions.

namespace
Example:
  • The interdepartmental committee was formed to facilitate collaboration and coordination between the marketing, sales, and product development teams.

    Ủy ban liên phòng ban được thành lập nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho sự hợp tác và phối hợp giữa các nhóm tiếp thị, bán hàng và phát triển sản phẩm.

  • The interdepartmental task force was established to address the issue of resource allocation across multiple departments.

    Lực lượng đặc nhiệm liên phòng ban được thành lập để giải quyết vấn đề phân bổ nguồn lực giữa nhiều phòng ban.

  • The interdepartmental meeting aimed to discuss the implementation of a new company-wide policy and gathered representatives from various departments.

    Cuộc họp liên phòng ban nhằm thảo luận về việc thực hiện chính sách mới trên toàn công ty và tập hợp đại diện từ nhiều phòng ban khác nhau.

  • The interdepartmental project involved the joint efforts of the finance, legal, and human resources departments to ensure compliance with regulatory requirements.

    Dự án liên phòng ban này đòi hỏi sự nỗ lực chung của các phòng tài chính, pháp lý và nhân sự để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu theo quy định.

  • To ensure smooth communication and information sharing, an interdepartmental communication plan has been developed to manage cross-functional initiatives.

    Để đảm bảo việc giao tiếp và chia sẻ thông tin được thông suốt, một kế hoạch giao tiếp liên phòng ban đã được xây dựng để quản lý các sáng kiến ​​liên chức năng.

  • The interdepartmental team has been working tirelessly to streamline operational processes across different departments in the organization.

    Nhóm liên phòng ban đã làm việc không ngừng nghỉ để hợp lý hóa các quy trình hoạt động giữa các phòng ban khác nhau trong tổ chức.

  • In light of the economic downturn, an interdepartmental cost-cutting programme was launched to optimize resource utilization and minimize expenses.

    Trước tình hình suy thoái kinh tế, một chương trình cắt giảm chi phí liên phòng ban đã được triển khai để tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực và giảm thiểu chi phí.

  • The interdepartmental committee has been organizing regular training sessions to enhance collaboration and knowledge sharing across teams.

    Ủy ban liên phòng ban đã tổ chức các buổi đào tạo thường xuyên để tăng cường sự hợp tác và chia sẻ kiến ​​thức giữa các nhóm.

  • The CEO has appointed an interdepartmental steering committee to lead and manage strategic initiatives across the entire organization.

    Tổng giám đốc điều hành đã bổ nhiệm một ủy ban chỉ đạo liên phòng ban để lãnh đạo và quản lý các sáng kiến ​​chiến lược trên toàn bộ tổ chức.

  • The interdepartmental review process involves senior executives from various departments to assess project risks, assess the feasibility of planned initiatives, and ensure alignment with business objectives.

    Quá trình đánh giá liên phòng ban có sự tham gia của các giám đốc điều hành cấp cao từ nhiều phòng ban khác nhau để đánh giá rủi ro dự án, đánh giá tính khả thi của các sáng kiến ​​đã lên kế hoạch và đảm bảo phù hợp với các mục tiêu kinh doanh.