Definition of staffing

staffingnoun

nhân sự

/ˈstɑːfɪŋ//ˈstæfɪŋ/

The word "staffing" originated in the 15th century from the Old English word "staf", meaning "staff" or "cane". The term originally referred to the selection of a person to hold a high office, such as a bishop or archbishop, with the authority given through the granting of a staff or symbol of office. Over time, the term "staffing" evolved to encompass the process of assigning individuals to positions within an organization, including hiring, promoting, and transferring employees. This usage is first recorded in the 17th century, and the term has since become a common noun in human resources and business contexts, referring to the act of filling vacant positions with qualified personnel. Today, staffing is an essential function in many industries, as it ensures the organization has the right talent and skills to achieve its goals and objectives.

Summary
type danh từ, số nhiều staves, staffs
meaninggậy, ba toong
exampleto staff an office with capable cadres: bố trí cán bộ có khả năng cho một cơ quan
meaninggậy quyền (gậy biểu thị chức vị quyền lực)
meaningcán, cột
type ngoại động từ
meaningbố trí cán bộ nhân viên cho (một cơ quan); cung cấp cán bộ nhân viên cho (một cơ quan)
exampleto staff an office with capable cadres: bố trí cán bộ có khả năng cho một cơ quan
namespace
Example:
  • The company is currently in the process of staffing for several new positions in their sales department.

    Hiện tại, công ty đang trong quá trình tuyển dụng nhiều vị trí mới cho bộ phận bán hàng.

  • The healthcare facility is experiencing a high turnover rate, making staffing a major challenge for their human resources department.

    Cơ sở chăm sóc sức khỏe này đang phải đối mặt với tình trạng luân chuyển nhân sự cao, khiến cho việc tuyển dụng nhân sự trở thành thách thức lớn đối với bộ phận nhân sự.

  • The manager is responsible for overseeing the entire staffing process, from recruiting and interviews to onboarding and training.

    Người quản lý có trách nhiệm giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tuyển dụng và phỏng vấn đến đào tạo.

  • The organization recognizes the importance of staffing with diverse candidates to reflect the community they serve.

    Tổ chức nhận ra tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhiều ứng viên đa dạng để phản ánh cộng đồng mà họ phục vụ.

  • Due to budget constraints, the company must be strategic in their staffing decisions, prioritizing the most crucial positions.

    Do hạn chế về ngân sách, công ty phải có chiến lược trong các quyết định tuyển dụng, ưu tiên các vị trí quan trọng nhất.

  • The staffing agency provides temporary staff for various industries during peak workloads or to cover scheduled absences.

    Công ty cung cấp nhân sự tạm thời cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau trong thời gian khối lượng công việc cao điểm hoặc để thay thế nhân viên vắng mặt theo lịch trình.

  • The retirement community has implemented a staffing plan to ensure adequate coverage for their residents' needs around the clock.

    Cộng đồng hưu trí đã triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự để đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu của cư dân suốt ngày đêm.

  • The hotel has implemented a unique staffing model, enabling employees to work a flexible schedule that suits their lifestyle.

    Khách sạn đã triển khai mô hình tuyển dụng nhân sự độc đáo, cho phép nhân viên làm việc theo lịch trình linh hoạt phù hợp với lối sống của mình.

  • The software company's staffing team utilizes innovative methods, such as social media and online networking, to locate top talent in their field.

    Đội ngũ tuyển dụng của công ty phần mềm sử dụng các phương pháp sáng tạo như mạng xã hội và mạng lưới trực tuyến để tìm kiếm những nhân tài hàng đầu trong lĩnh vực của họ.

  • The university's human resources department employs a holistic staffing approach, emphasizing hiring personnel not only on merit but also on personal values that align with the institution's vision.

    Phòng nhân sự của trường đại học áp dụng phương pháp tuyển dụng toàn diện, nhấn mạnh việc tuyển dụng nhân sự không chỉ dựa trên năng lực mà còn dựa trên các giá trị cá nhân phù hợp với tầm nhìn của trường.

Related words and phrases

All matches