Định nghĩa của từ wage gap

Ví dụ:

Women in tech industries earn a significantly smaller wage gap compared to their male counterparts, as evidenced by recent studies.
Nghiên cứu gần đây cho thấy phụ nữ làm việc trong ngành công nghệ có mức chênh lệch lương nhỏ hơn đáng kể so với đồng nghiệp nam.
The lingering wage gap between men and women in the same job positions has been a topic of debate for decades, and new proposals aim to address this issue.
Khoảng cách tiền lương dai dẳng giữa nam và nữ ở cùng một vị trí công việc đã là chủ đề tranh luận trong nhiều thập kỷ và những đề xuất mới nhằm giải quyết vấn đề này.
The persistence of the wage gap is a major concern for women's rights organizations and has led to calls for more rigorous enforcement of equal pay laws.
Khoảng cách tiền lương dai dẳng là mối quan tâm lớn của các tổ chức bảo vệ quyền phụ nữ và dẫn đến lời kêu gọi thực thi nghiêm ngặt hơn luật bình đẳng tiền lương.
Despite progress made in closing the wage gap, it still persists in many professions and industries, especially in male-dominated fields.
Mặc dù đã có nhiều tiến bộ trong việc thu hẹp khoảng cách tiền lương, nhưng tình trạng này vẫn tồn tại ở nhiều ngành nghề và lĩnh vực, đặc biệt là trong các lĩnh vực do nam giới thống trị.
The wage gap is particularly apparent in entry-level positions, where women may earn less than men starting out.
Khoảng cách lương đặc biệt rõ ràng ở các vị trí đầu vào, nơi phụ nữ có thể kiếm được ít tiền hơn nam giới khi mới bắt đầu.
The gender pay gap is a complex problem, and addressing it requires a multifaceted approach, including education, advocacy, and policy changes.
Khoảng cách lương theo giới là một vấn đề phức tạp và việc giải quyết nó đòi hỏi một cách tiếp cận đa chiều, bao gồm giáo dục, vận động và thay đổi chính sách.
Research suggests that the wage gap is not simply a matter of women's choices or qualifications but is systemic and requires structural changes to address.
Nghiên cứu cho thấy khoảng cách tiền lương không chỉ đơn thuần là vấn đề lựa chọn hay trình độ của phụ nữ mà còn mang tính hệ thống và cần có những thay đổi về mặt cơ cấu để giải quyết.
In many cases, the wage gap is compounded by additional factors such as race, ethnicity, and industry, further exacerbating disparities in earnings.
Trong nhiều trường hợp, khoảng cách tiền lương còn trầm trọng hơn do các yếu tố khác như chủng tộc, dân tộc và ngành nghề, làm trầm trọng thêm sự chênh lệch về thu nhập.
Some argue that the wage gap is a reflection of the value society places on women's work and suggests that a fundamental shift in mindset is necessary to achieve true equality.
Một số người cho rằng khoảng cách tiền lương phản ánh giá trị mà xã hội đặt ra cho công việc của phụ nữ và cho rằng cần phải có sự thay đổi cơ bản về tư duy để đạt được sự bình đẳng thực sự.
As more attention is brought to the issue of the wage gap, there is hope that meaningful progress will be made toward closing it and ensuring fair and equitable pay for all.
Khi vấn đề khoảng cách tiền lương được quan tâm nhiều hơn, hy vọng rằng sẽ có những tiến bộ có ý nghĩa hướng tới việc thu hẹp khoảng cách này và đảm bảo mức lương công bằng và bình đẳng cho tất cả mọi người.

Định nghĩa của từ wage gap

wage gapnoun
khoảng cách tiền lương
/ˈweɪdʒ ɡæp//ˈweɪdʒ ɡæp/

Từ, cụm từ liên quan

Định nghĩa của từ wage gap

wage gapnounkhoảng cách tiền lương/ˈweɪdʒ ɡæp//ˈweɪdʒ ɡæp/

Từ, cụm từ liên quan

wage gapnoun
khoảng cách tiền lương
/ˈweɪdʒ ɡæp//ˈweɪdʒ ɡæp/